17 June 2026, 16:18

Klüh Service Management ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber 2025 im Facility-Management

Spitzenplatz in der Branche / Klüh erneut beliebtester Arbeitgeber im Facility Management

Klüh Service Management ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber 2025 im Facility-Management

Klüh Service Management GmbH zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern 2025 gekürt

Das in Düsseldorf ansässige Unternehmen Klüh Service Management GmbH zählt laut einer aktuellen Studie zu den begehrtesten Arbeitgebern Deutschlands und führt die Facility-Management-Branche an. Mit über 46.000 Beschäftigten in sechs Ländern und einem Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro ist das Unternehmen ein bedeutender Akteur am Markt.

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Im Ranking „Deutschlands attraktivste Arbeitgeber 2025“ belegte Klüh den ersten Platz in der Facility-Management-Branche. Der Erfolg basiert auf einer starken Unternehmenskultur, die durch das Engagement für die Charta der Vielfalt geprägt ist. Diese Initiative fördert Diversität, Respekt und Wertschätzung unter den Mitarbeitenden.

Klüh bietet seinen Beschäftigten attraktive Leistungen: dazu zählen wettbewerbsfähige Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Zu den zusätzlichen Benefits gehören das JobRad-Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Optionen sowie Gesundheitsprogramme. Die berufliche Weiterentwicklung wird durch die Klüh Academy unterstützt, die Seminare, Workshops und Schulungen anbietet. Darüber hinaus haben Mitarbeitende Zugang zu E-Learning-Angeboten für Meisterprüfungen und Fernlehrgängen.

Durch die konsequente Ausrichtung auf das Wohlbefinden und die Entwicklung der Belegschaft hat sich Klüh an die Spitze des Rankings gearbeitet. Die vielfältige Belegschaft und das umfassende Leistungsangebot festigen den Ruf als führender Arbeitgeber. Die Auszeichnung würdigt die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, Talente zu fördern und langfristig zu binden.

Quelle