26 March 2026, 16:34

Herford diskutiert: Wie inklusive Ausbildung für Menschen mit Behinderung gelingt

Offenes Buch mit dem Titel "Mechanische Anstalt, zum Vorteil von Meistern, Gesellen und Lehrlingen", wahrscheinlich ein Vorschlag zur Gründung einer mechanischen Anstalt.

Herford diskutiert: Wie inklusive Ausbildung für Menschen mit Behinderung gelingt

Veranstaltung in Herford: Inklusive Ausbildung für Menschen mit Behinderungen oder Lernschwierigkeiten fördern

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Eine anstehende Veranstaltung in Herford widmet sich der Frage, wie Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderungen oder Lernbeeinträchtigungen inklusiver gestaltet werden können. Organisiert wird die Zusammenkunft von der Arbeitsgemeinschaft Beschäftigung & Arbeit des Kreises Herford. Sie findet am 20. April 2026 im Berufskollegzentrum Herford statt. In der zweistündigen Session teilen lokale Unternehmen und Expert:innen praktische Tipps und Erfolgsgeschichten.

Die Veranstaltung läuft von 15:00 bis 17:00 Uhr in der Cafeteria des Berufskollegzentrums Herford (Hermannstraße). Mirco Schmidt, Landrat des Kreises Herford, wird die Diskussionen offiziell eröffnen. Anschließend hält Magdalena Weinsziehr, Vertreterin des Bundesverbandes Inklusionsunternehmen, einen Impulsvortrag über den Mehrwert inklusiver Ausbildungsmodelle.

Anwesende Unternehmen erhalten Einblicke von Betrieben aus der Region, die bereits inklusive Ausbildungen umsetzen. Die Firmen G.-L. Metallbau aus Kirchlengern und Gut Steinbeck aus Bad Salzuflen stellen ihre Ansätze und Erfahrungen vor. Im Anschluss folgt ein World Café, bei dem die Teilnehmenden Ideen austauschen und Lösungen für die eigene Praxis entwickeln können.

Fachleute der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Bundesagentur für Arbeit stehen für individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung. Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle regionalen Unternehmen, die erfahren möchten, wie inklusive Ausbildung Innovation fördern, die Teammotivation steigern und neue Talentpools erschließen kann.

Ziel des Workshops ist es, Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand zu geben, die inklusive Ausbildungsplätze einführen oder ausbauen möchten. Durch praxisnahe Beispiele und Expertenwissen wollen die Veranstalter mehr Betriebe im Kreis Herford dazu motivieren, Menschen mit Behinderungen Chancen zu eröffnen. Anmeldedetails werden über die Arbeitsgemeinschaft Beschäftigung & Arbeit des Kreises bekannt gegeben.

Quelle