Gütersloh startet erfolgreiches Pilotprojekt "Rollentausch" für mehr Teamverständnis
Samira Striebitz
Gütersloh startet erfolgreiches Pilotprojekt "Rollentausch" für mehr Teamverständnis
Gütersloh beteiligt sich erstmals am Projekt „Rollentausch“
In diesem Jahr nahm die Stadt Gütersloh erstmals am Projekt „Rollentausch“ teil. Die Initiative ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für begrenzte Zeit in anderen Fachbereichen zu arbeiten. Sowohl die Teilnehmenden als auch die Organisatoren zeigen sich bisher begeistert von den Ergebnissen.
Drei städtische Abteilungen öffneten ihre Türen für Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen: Das Stadtarchiv, die Poststelle und das Telefonzentrum im Rathaus boten kurzfristige Einsätze an. Nico Neitzel verbrachte Zeit in der Poststelle und im Telefonteam und beschrieb die Erfahrung als äußerst bereichernd und voller neuer Erkenntnisse.
Silke Flaskemper-Köhler hospitierte im Stadtarchiv und äußerte im Nachhinein Interesse an einem weiteren Praktikum dort. Die Rückmeldungen aus allen beteiligten Bereichen fielen durchweg positiv aus. Steffen Gerz, Sprecher des Kreises, betonte die Bedeutung von Güterslohs Engagement in dem Programm.
Das Projekt „Rollentausch“ zielt darauf ab, das gegenseitige Verständnis und die berufliche Inklusion zu fördern. Gütersloh setzt sich bereits für Chancengleichheit ein und wirbt aktiv um vielfältige Bewerbungen. Angesichts des diesjährigen Erfolgs plant die Stadt, das Vorhaben 2026 fortzuführen und auszubauen.
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im nächsten Jahr teilnehmen möchten, können sich für weitere Informationen an die Personal- und Organisationsabteilung wenden.
Die Premiere des Projekts in Gütersloh stieß auf große Zustimmung. Im kommenden Jahr könnten weitere Fachbereiche hinzukommen, um die positiven Erfahrungen auszubauen. Das Ziel bleibt, die Zusammenarbeit und das Verständnis zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen zu stärken.
